2026-11-03德谕泽传承月刊(家族传承法律风险2026年十月简报)
✦ 传承论坛:60岁以上实控人占比约59%、家族平均持股47.1%、董事会席位平均仅17.9%、63.0%企业未启动传承…… ✦ 政策动向:A股首例控股权装入离岸家族信托,离岸信托个税新规落地…… 中国家族传承的主要矛盾集中在百亿规模企业,矛盾的主要方面在于突发接班被迫式传承。
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✦ 传承论坛:60岁以上实控人占比约59%、家族平均持股47.1%、董事会席位平均仅17.9%、63.0%企业未启动传承…… ✦ 政策动向:A股首例控股权装入离岸家族信托,离岸信托个税新规落地…… 中国家族传承的主要矛盾集中在百亿规模企业,矛盾的主要方面在于突发接班被迫式传承。
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✦ 六起婚变:电魂网络、神农集团、我武生物、丽人丽妆、胜宏科技、Lululemon ✦ 政策新规:外籍股息红利个税恢复征收,离岸信托个税新规落地 婚变即家变。婚姻风险,是家族传承中最不可控的变量;事前无婚内约定,传承便无定数。
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17个典型案例:三安光电实控人接班人被留置、贝因美创始人谢宏时代落幕、LV五子女接班悬念……4大趋势解读:企业破产法修订案二审、香港内地严打“走资”、2万亿离岸信托纳入征税范围、加州“财富税”提案……只传股权不传制度,只传头衔不传治理,接班就是一场豪赌。内部资料,欢迎分享。
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12个典型案例:奥精医疗家族内斗、金浦钛业传承困境、浙江美大二代拒接班…… 4大政策解读:离岸信托个税新规、837号令施行、内幕交易新规、资管信托规范…… 传承是一个持续的风险管理过程。内部资料,欢迎分享。
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华恒生物62岁实控人突遭刑拘 H股上市终止;拓日新能亲生母女对簿公堂;可靠股份离婚13亿股权分割引爆内斗,你赞成的我都反对;ST雪发实控人无期徒刑,家族财富清零……传承的答案,要写在风险发生之前。
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从前是绿洲,现在是家族。他始终在点火,是一位“度者”。从前的火,照亮了一片沙漠。现在的火,他希望点亮的是那些传承路上观望甚至迷茫的企业家们信心之火,而火种正是徳谕泽律师事务所多年实践总结出的经验方法。从前在阿拉善,他点燃的是企业家对生态的责任;如今在德谕泽,他想点燃的是企业家对家族传承的意识——“让他们知道,这事不能再...
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三十多年前,他就是从一间不足200平米的小店起步的,巅峰时坐拥近万家门店、年营收近2700亿的商业巨子。兜兜转转几十年,又回到了一个相似的起点。这中间,是近2700亿的财富落差。苏宁这场中国零售史上最大规模的重整,依然让我们久久无法平静。它从来不是单一企业的失败,而是中国家族传承路上最沉重、最真实的一堂课。它撕开了四个...
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双星徐英与向家郭碧婷,两个儿媳的对比,折射出两种截然不同的传承思维。徐英的“上位”,是一场资本的胜利,却也是家族与企业双输的开始。股权操作合法合规,却撕裂了信任、瘫痪了经营、透支了品牌。即使最终赢得控制权,徐英面对的也将是一个人心涣散、业绩下滑的家族企业。郭碧婷的“掌权”,则是一场制度的设计。她没有获得所有权,只有管理...
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71岁的成龙为女儿吴卓林设立4000万港元信托基金,条款注明“一次性、不可撤销、无后续追索”。对无数正在规划家族传承的家庭而言,成龙给我们一个启示:爱会迟到,但好的制度设计,可以让爱不再缺席。2026年初的这份信托基金,让沉寂多年的关系按下破冰键。然而,公众看到的是“迟来父爱”,家族传承从业者看到的,却是这份信托背后层...
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从申通的旧账纠纷,到A股的天价离婚潮,再到默多克的精准布局,不难看出:婚姻风险就像一颗潜伏的连环炸弹,贯穿结婚、离婚、再婚等各个阶段,一旦引爆,便会对家族和谐、财富传承、企业经营产生连锁冲击。正因如此,北京德谕泽律师事务所经过多年实践总结的“家族传承九大类关键法律风险源”,便将婚姻风险列为核心风险之一,其复杂性与破坏力...
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