2026-01-28申通老板娘离婚13年被追讨2.8亿！撕开企业家婚姻风险的致命漏洞
从申通的旧账纠纷，到A股的天价离婚潮，再到默多克的精准布局，不难看出：婚姻风险就像一颗潜伏的连环炸弹，贯穿结婚、离婚、再婚等各个阶段，一旦引爆，便会对家族和谐、财富传承、企业经营产生连锁冲击。正因如此，北京德谕泽律师事务所经过多年实践总结的“家族传承九大类关键法律风险源”，便将婚姻风险列为核心风险之一，其复杂性与破坏力...
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从申通的旧账纠纷，到A股的天价离婚潮，再到默多克的精准布局，不难看出：婚姻风险就像一颗潜伏的连环炸弹，贯穿结婚、离婚、再婚等各个阶段，一旦引爆，便会对家族和谐、财富传承、企业经营产生连锁冲击。正因如此，北京德谕泽律师事务所经过多年实践总结的“家族传承九大类关键法律风险源”，便将婚姻风险列为核心风险之一，其复杂性与破坏力...
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马杜罗已被美国司法机关起诉，即将在曼哈顿联邦法院面临相关刑事指控，美国多名顶尖刑事辩护律师也已着手运作，希望能争取成为其辩护律师。一国总统尚且可能遭遇跨境人身安全与司法管辖的突发风险，民营企业家作为高净值人群与家族财富的核心载体，其人身安全、商业活动合规性及家族权益的保障，更需未雨绸缪。
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2025 年的篇章行将收尾，让我们一同回望这一年里家族传承领域的十大标志性事件。这里既有豪门争产的风云激荡，也有代际交接的平稳落地，更不乏跨境布局与制度适配的深度博弈，呈现出代际更迭背后的财富逻辑与人性抉择。
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家族传承是一个内涵很丰富的系统，是一个需要提前规划、逐步实现的长期过程，关乎几代人的福祉，这需要两代甚至三代人的决心。上一代要耐心给予，多成全别人，减少恋栈心态；下一代要有获取的意愿和决心，主导创新和未来。两代人就像小鸡孵化破壳，需要小鸡和母鸡从内外发力将壳打碎。
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德谕泽研究发现，香港地产公司平均负债率约为 20%，而内地民营地产企业的行业整体平均负债率却远超 90%；在现金流周转倍数方面，香港地产公司达到 0.3，内地民营地产企业却大多在 0 附近徘徊，甚至出现负值，资金周转艰难，流动性危机一触即发。
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浙江卓木王控股集团的杜承三、杜长江父子作为特邀嘉宾，分享了他们 “父子联合创业” 的独特传承故事，让现场听众感受到传统产业传承的创新活力。十几年下来，这对父子，不仅把一家传统红木企业做成了行业标杆，更闯出了 “父子联合创业” 的传承新模式 —— 不是单向的子承父业，而是双向的彼此成就。
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张蕴蓝说，“传承” 不是守着老本，而是让企业活下去、活得更好。“真正的传承，不是把财富交下去，而是老一代和新一代达成战略共识，再用科学的数字化治理体系把企业撑起来，守得住根基，也要敢闯新路子。”
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众多老一代企业家一辈子辛苦打拼，积累下千亿、百亿、亿万家产，如今让他们最为牵挂、辗转难眠的，并非多挣几个亿或少挣几千万，而是子女能否顺利接过接力棒 —— 这已然成为他们心头最大的牵挂。
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中国家族企业传承最大的问题是“鸵鸟政策”与“开盲盒、赌运气”——76% 的家族企业没有明确的顶层设计和交班制度，54% 的企业家对传承考虑不成熟，69% 的掌门人不愿谈传承。传承成功的核心不在于规模大小，而在于顶层设计 —— 要提前 10-20 年布局，从娃娃抓起培养接班人，建立治理结构、股权设计、接班人培养“三大制度...
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没有文化的传承是最脆弱的传承，家族价值观的断裂比财富流失更具毁灭性。市场经济是最大的公益，而市场经济离开法治对私有财产的保护、离开企业家对财富伦理的坚守，就无法支撑企业长久传承，企业要将商业文明、家族价值观融入企业治理的每个环节。
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