文 | 余泽坤
来源 | 家族传承护卫官
尘缘至此终轻放，霜雪盈头亦释然。且向云程探AI，星河为卷绘新篇。
李国庆在官宣的最后，难以抑制此时此刻纵酒吟诗一首的心情：那些曾缠绕于当当网控制权、财产分割的纠葛，此刻都化作 “轻放” 二字——即便双鬓已染霜雪，却因这场和解终于可以“释然”卸下重负。
2025 年 6 月 13 日，当李国庆在朋友圈写下这首诗时，六年婚变纷争的尘埃终于缓缓告一段落，也意味着这场漫长的离婚纷争可以画上一个句点。这位曾以全系第一名考入北大的高材生、校学生会副主席，遣词用句颇为考究。一句 “一别两宽，各生欢喜”，字里行间尽是云淡风轻的释然。
而今天（6月18日）传出的请柬显示他即将再婚，女方为其北大校友张丹红。请柬上 “两列错过站的列车，终在耳顺之年停靠同一站台” 的妙喻， “两个北大生的迟到答案”“一场跨越世纪的青春补考” 的表述，既赋予了 “迟来却圆满” 的象征意义，字里行间也透露出新郎“一身轻” 的从容，足见其当下心境的豁达与释然。
而就在刚刚过去的5天前，这位当当网创始人宣布，他与俞渝的婚姻关系在 2023 年正式解除，并且双方就财产分割达成最终和解。这场离婚财产分割纷争持续了六年之久，堪称中国企业史上最为瞩目的婚变事件之一。
故事要从 2018 年 12 月说起，李国庆与俞渝之间矛盾公开激化，先是当当官微与李国庆个人账号的隔空对峙，随后李国庆发表公开信辞职 “出走”，开启重新创业之路。双方矛盾不断升级，多次上演 “互撕” 大战，从公司管理权的争夺，到公开场合互相揭露隐私，甚至对簿公堂。
2019 年，李国庆在采访中多次讲述被俞渝 “逼宫” 的内幕，言辞间满是愤怒，在腾讯深网采访时更是怒摔水杯；而俞渝也在朋友圈 “手撕” 李国庆，指责他拿走家中 1.3 亿元现金，还爆料其个人生活混乱，双方矛盾彻底白热化。
2020 年，李国庆还上演 “抢公章” 大戏，带领 4 人强闯当当夺回公章，甚至发展到白天绑在裤腰带，晚上放在被窝里。情节之跌宕起伏，荒诞离奇，令人咋舌，并宣布全面接管当当，这一事件更是引发轩然大波。
在这六年多的离婚大战中，有消息称全靠儿子和律师在中间斡旋，李国庆和俞渝始终未曾面对面谈判。李国庆曾透露，是儿子的劝说让他做出了放弃当当网的决定：“爸，当当网就剩那么点家底了，你就让给妈妈吧，为家里留点资本” 。
这场漫长的婚变不仅是两人个人情感与财产的分割，将对当当网的未来走向产生巨大影响。根据官宣消息，未来的当当网将在俞渝的领导下继续前行，而恢复自由身后的李国庆也将开始新的征程，布局 AI 应用。
此前，他在直播带货领域发力，凭借独特的个人风格和话题性吸引了不少关注。无论是在抖音卖酒自称“庆子”，还是通过短视频分享自己的经历，营造出“最惨企业家”的人设，又或是与女明星炒绯闻，玩转互联网流量密码，都展现出他极强的传播能力和商业嗅觉。
李国庆与俞渝的婚姻变故，深刻地反映出企业家婚姻风险背后的复杂问题，包括企业股权争夺、公司管理权斗争、个人财富分割以及对企业声誉和运营的冲击等。这绝非个例，在商业世界中，众多企业家都面临着婚姻风险带来的挑战。
01 上市公司“天价离婚案”
在资本市场，“天价离婚案” 频频出现，企业家的婚姻变故往往伴随着巨额财产分割，对企业股权结构和经营发展产生重大影响。
2024 年 9 月 19 日，科达制造发布公告，公司股东边程与关琪解除婚姻关系并进行财产分割。边程作为公司董事长，此前持有科达制造股票 9869.96 万股，占总股本的 5.146%，是第四大股东。分割后，两人分别持有 4934.98 万股，持股比例均为 2.573%，按当时股价计算，分割的股票市值约 7 亿元 。
边程和关琪是北京航空航天大学的校友，二人还曾多次向母校捐款。为保障公司稳定经营，关琪自愿将因财产分割获得的全部股份表决权委托给边程，双方还承诺 12 个月内不减持股份。即便如此，这样的股权变动仍然会引起市场和投资者的高度关注，对企业的未来发展带来一定不确定性。
长春高新在 2024 年 1 月中旬披露，股东金磊与王思勉离婚，金磊将持有的公司 3001.41 万股股份，约占公司总股份的 7.42%，分割至王思勉名下，按公告当天收盘价计算，市值高达 40.04 亿元 。这让王思勉取代金磊成为公司新的第二大股东。
类似的案例，数不胜数，以下是 2025 年一些最近发生的上市公司企业家离婚案（不完全统计）：
1 月 22 日，金丹科技发布公告，公司实控人、董事长张鹏与李中民签订离婚协议，张鹏将其所持 2400 万股股份分割至李中民名下，按当时股价计算，市值逾 4 亿元。分割之后，实控人张鹏的持股比例将由 30.69% 减少至 18.22% 。
1 月 27 日，神州数码公告，实控人郭为因婚姻家庭纠纷案件，所持 7739 万股股份被司法冻结，占公司总股本比例为 11.56%。这部分冻结市值约为 30 亿元，若郭为夫妇最终分道扬镳，财产分割金额预计将超 80 亿元。神州数码表示，若冻结股份后续被处置，存在公司控股股东发生变更的风险。
3 月 22 日，金圆股份宣布，公司实控人之一的赵辉与潘颖已经离婚。双方约定，潘颖将得到赵辉所持公司全部股权，拟转让股票对应市值超过 4.1 亿元。
4 月 20 日，威士顿公告称，公司实控人因解除婚姻关系，将其持有的部分股份分割至前妻名下，此次分割股份涉及市值逾 9 亿元。
4 月 23 日晚，瑞尔特发布公告，公司董事长、单一第一大股东罗远良所持上市公司 2611.2 万股份遭冻结，原因是其妻子向法院提起离婚诉讼，并申请冻结其所持 50% 公司股份。
4 月 25 日晚，鼎信通讯发布公告，公司实控人王建华收到青岛市城阳区法院的《民事调解书》，王建华与张启就离婚财产分割事项达成一致，王建华同意将持有公司约 9.29% 的股份过户登记至张启名下，按前一交易日收盘价计算，上述股份对应市值约 3.68 亿元。
5 月 8 日晚，珠城科技发布公告，公司控股股东、实控人张建春和施乐芬经协商一致已解除婚姻关系。张建春拟将其直接持有公司的 876.75 万股股票分割过户给施乐芬，按前一交易日收盘价计算，价值约 3.8 亿元。
这些案例表明，企业家的婚姻状况直接关系到企业的股权结构和股东权益，一旦婚姻出现问题，财产分割往往会打破企业原有的股权平衡，给企业经营带来潜在风险。
02 默多克的婚姻棋局
与国内企业家的婚姻案例不同，国际传媒大亨默多克的婚姻经历则展现了另一种应对婚姻风险的模式。
默多克是全球媒体大亨，福布斯全球富豪榜第99位，171亿美元身家。他还堪称 “婚姻界的传奇人物”，他的五次结婚消息都曾引发广泛关注。而背后支撑他如此行事的是家族信托这一强大的财富保护工具。
在早期的婚姻中，默多克 “经验不足”，在第二次离婚时，前两任妻子分走10亿和17亿美金，这让他遭受了惨重的经济损失，让他心痛不已。
痛定思痛，在第三次结婚时，默多克意识到设立家族信托的重要性，制定了完整的信托和婚姻协议，火速设立了不可撤销的“家族信托基金”，将其持有的股权装入信托架构，从自己个人名下剥离。
后来邓文迪离婚时，分得的财产相对有限，邓文迪仅从这个千亿大亨手中，分走两套房产与两千多万美金。
有了这套信托架构，可谓春风得意。2024年6月，他九十多岁了，不顾儿女反对，开启他的第五次婚姻。
通过家族信托和婚姻协议，默多克成功地保障了家族财产不会因离婚而过度分散，确保了家族对企业的控制权。这种模式体现了在成熟的法律和财富管理体系下，企业家可以通过提前规划和合理的工具运用，降低婚姻风险对家族财富和企业传承的影响。
03 婚姻风险是个 “连环炸弹”
从李国庆与俞渝的婚变，到 A 股上市公司股东的天价离婚案，再到默多克的婚姻财产安排，这些案例背后反映出企业家婚姻风险的复杂性和多样性，也凸显了婚姻风险对家族财富和企业发展的巨大威胁。
北京德谕泽律师事务所团队凭借多年的实践经验，研发出 “家族传承九大类关键法律风险源” 模型，其中的婚姻风险犹如一颗威力巨大的 “炸弹”，对家族传承产生着深远影响。
家族成员一旦遭遇婚姻变故，财产分割便成为棘手难题。以夫妻离婚为例，若家族企业股权被纳入分割范畴，极有可能致使股权结构陷入混乱，进而对企业的稳定经营产生冲击，影响家族财富的根基。
对此，北京德谕泽律师事务所基于对上市公司离婚案例中股权分配模式的深入研究，股权分割方案大致可归纳为以下四类：
1. 股权集中归一方，现金补偿另一方：即一方股东完全获得股权，另一方则通过现金形式获得等值补偿。
2. 股权非均等分配，搭配现金补偿：股权分配比例根据双方协商或法律规定不均等，获得股权较少的一方通过现金补偿实现权益平衡。
3. 股权均等分割：双方股东按比例均分股权，实现权益的直接对等分配。
4. 股权部分均分至子女，剩余股权与现金灵活搭配：双方均减少直接持有的股权比例，将部分股权划归子女名下，同时结合现金补偿等方案实现财产分割。
北京德谕泽律师事务所合伙人李祎律师表示，在实际操作中，股权分割与现金补偿的搭配方案往往更具灵活性和可操作性。特别是对于企业股权结构复杂、财产形态多样（如涉及未到退出期的投资项目）的企业家家庭而言，直接均分股权可能面临诸多现实挑战。
她强调说，这时需要通过专业估值确定股权价值，并结合现金补偿设计拼配方案，既能保障双方权益，又能维护企业稳定运营，是值得企业家们深入探讨和借鉴的解决路径。
04 企业家婚姻风险的防范之策
家族一代二代所面临的婚姻风险贯穿于结婚、离婚、再婚及婚外情的各个阶段。如果没有详细的婚前尽调，双方了解不足，都可能为婚后生活埋下重大隐患。
这些后果包括，婚后夫妻矛盾频发，危及家族事业根基；财产分割争议、子女抚养权纠纷、婚外情私生子更是会让局面雪上加霜，家族关系变得错综复杂。再婚的情感纠葛，也时刻考验着家族成员间的关系。
这些婚姻问题，会从多方面对家族和谐、财富传承以及成员的心理健康产生负面影响。在企业家群体中，婚姻风险的影响更为显著。
一方面，婚姻变故可能导致企业股权结构的不稳定。许多家族企业是由夫妻双方共同创业或一方主导创业，另一方参与经营，一旦婚姻破裂，股权分割往往会引发股东之间的权力斗争，影响企业的决策效率和战略执行。
例如真功夫餐饮连锁，创始人蔡达标夫妇的离婚纠纷闹得沸沸扬扬，最终蔡达标身陷囹圄，公司上市计划也化为泡影，企业发展遭受重创 。
另一方面，婚姻问题还可能影响企业的声誉和形象。如果处理不当，可能会对企业品牌形象造成损害，进而影响企业的市场份额和客户信任度。李国庆和俞渝的 “互撕” 大战，就曾让当当网陷入舆论漩涡，对公司的品牌形象产生了一定的负面影响。
此外，婚姻风险还可能影响家族财富的传承规划。许多家族希望通过家族信托、遗嘱等方式实现财富的平稳传承，但如果家族成员的婚姻出现问题，再加上处置不当，可能会导致财产分割与传承规划发生冲突，使得原本的传承计划难以顺利实施。
面对婚姻风险这颗随时可能引爆的 “炸弹”，企业家们必须未雨绸缪，采取有效的防范措施，以保护家族财富和企业的稳定发展。
上市公司股东离婚，往往涉及德谕泽律师事务所界定的九大类传承关键风险源的婚姻风险和上市公司风险这两大类风险的叠加。事前根据家庭情况，做出适合家庭文化的有效预防是化解风险的上上策，用最小的成本，给家庭、家庭外部的股民、员工、员工家庭可持续发展最大的爱。上市公司股东面对离婚事宜，尤需审慎对待。
