家族传承律师的机遇在哪里？挑战在何处？此次桂客半月谈带我们一起走近传承法律风险管理，走近家族企业传承，走近家族风险官。
7月12日下午，在北京德谕泽律师事务所举办的第11期桂客半月谈，从家族风险官的视角，探索家族传承律师在中国式现代化背景下的“机遇与挑战”。
参加此次会议的有北京德谕泽律师事务所主任高鸣飞以及合伙人李祎，《法制晚报》首届“十大法律点评人”、北京市天驰君泰律师事务所高级合伙人杨晓林以及合伙人邓雯芬，大成律师事务所高级合伙人薛京，北京电视台《庭审纪实》观察员、北京策略律师事务所监委会主任周忠成，北京市京师律师事务所高级（权益）合伙人向霞以及合伙人张璐，被誉为财富保护与传承“法天使”的北京展达律师事务所高级合伙人尹红志，北京市乾坤律师事务所家事部高级律师李宝雨，北京嘉维律师事务所合伙人蔡磊，北京市安理律师事务所家族办公室法律业务中心执行主任宇文鸿雁，荣获全国三八红旗手的湖南云天律师事务所副主任万微，十几年如一日服务于律师的法治网律师频道品牌总监赵梓栋，从主持业走向律师业的北京市声驰律师事务所杨婷律师。
此外，还有上千名观众在线观看了本期半月谈并参加讨论。本次会议主持人是桂客学院副院长赵伟。
走进德谕泽律师事务所，映入眼帘的是一副寓意深刻的对联：
庆余堂
春风大雅能容物，
秋水文章不染尘。
德谕泽律师事务所虽成立五年，但理念超前，积极推广传承风险的社会法律意识，致力于以绵薄之力助全社会，在家族传承和传承风险的认知上达成共识。在会议开场前，德谕泽律师事务所与外联出国顾问集团举行了隆重的全球家庭可持续发展研究中心的挂牌仪式。
会议伊始，被誉为“中国律师行业第一观察员”的中国民主法制出版社《法治时代》编委会执行主任、法宣在线总编辑、北京老龄法律研究会会长、美国私人财富管理协会中国区会长、桂客学院院长刘桂明在致辞中，从“家族风险官”出发，对律师“官与师”的阐述，拉开会议序幕。刘桂明院长表示，家族财富传承的机遇与挑战，具有专业、行业、事业的视角。法律专业需要往“专精特新”方向发展，法律行业涌现更多更细的专业才能助力民生社会国家的治理，律师事业的传承，首先要保证的是我们服务对象财富和文化的传承。
刘桂明院长从专业、行业、事业出发，展示了微观、中观、宏观的三种不同视角，为机遇与挑战的解读提供不同的思考路径，架构了会议深刻探讨的基础视角。基于此，会议之上律师骨干和精英们的百家之言才能尽情阐述阐明阐释。
微观视角：从专业整合论机遇与挑战
德谕泽所高鸣飞主任从具体概念具体工作出发，引出在全球可持续发展下家族风险官的机遇和挑战。家族风险官不仅需要专业化的律师，更需要团队化的合作；律师可以是业务型律师，但更应该是管理型律师。团队合作和管理型律师的需求提供了市场空白的机会，同时也产生了更多挑战。
天驰君泰所高级合伙人杨晓林律师在发言中回应了高鸣飞主任的观点，他表示，为了专业化就必须放弃万金油律师，为了专业化就要秉承以退为进的专业化道路，为了抓住机遇迎接挑战就要贯彻专业化团队道路。
对万金油律师概念的认可与否，大成所高级合伙人薛京律师有着不同看法。家族财富传承态势已受到全球关注，这是一项高度复合的业务，需要的是“黄金版万金油律师”，不光要聚焦传统的非诉视角，更要具有复合的专业知识，融合业务的能力。达成专业再造、角色再造、标准再造。
德才兼备立通州，
谕志明向运河头。
泽及枯骨并十代，
所向无前传承久。
这首藏头诗是策略所监委会周忠成主任对德谕泽所名称的有趣解读。周主任重点从市场空白、需求旺盛、政策倾斜角度说明机遇何在；从专业思维、服务模式、客户吸引、法律变化角度分析如何应对挑战。
挑战与机遇并存是天驰君泰所邓雯芬律师提出的观点，他认为家族传承律师业务需要在专业化基础上合作，空白领域处存在挑战，同时也是机遇潜藏之处。困难与希望同在，挑战与机遇并存。
德谕泽所合伙人李祎律师认为家族风险官不是新细分，而是高度整合。涉及各行各业知识的有机整合，在整合中产生机遇与挑战。
中观视角：从行业发展谈机遇与挑战
乾坤所李宝雨律师在演讲中阐述了由乾坤所琚存旭主任提出的“蓝海航轮”理念。李律师从四位一体法律服务，3+3式遗产管理人服务架构等方面讲述蓝海中如何化风险为机会，化挑战为机遇。
家族风险官是触及灵魂的法律服务，这是嘉维所合伙人蔡磊律师另辟蹊径，从失败教训中总结出家族风险官的定位。并指出律师行业中家族风险官的的挑战是如何与客户建立信任基础。
北京声驰所杨婷律师，从女性个人发展角度阐述自身从电视台主持人转行到刑事律师后，对家族传承律师机遇与挑战的感受与感想。
安理所宇文鸿雁主任提出，家族的概念还应当涵盖家庭，行业机遇与挑战之一更需关注家庭诉讼的领域，其二是家族传承要从专业律师转变成管理型的律师，其三是只有家企隔离之后才能谈家族财富的传承。
宏观视角:从事业传承道机遇与挑战
易和展达所高级合伙人尹红志律师首先提出在情与法的平衡中，人的平衡是家族财富传承的关键与核心。他表示，平衡每个家族人员的思想是家族风险官的真正挑战，而当下整个律师业整个律师业未普遍意识到家族财富传承的巨大市场，也正是机遇所在。
京师所合伙人张璐律师从中西结合角度，以自身对信托领域的研究和工作，再转换到财富传承团队的工作经历，表明挑战与机遇首先是意识的觉醒，其次是技术的匹配，再者是客户的需求，最后则是家族财富传承事业长期的运营。
京师所（通州）韩艳艳律师从企业财富传承案例角度分析家族传承律师的风险与挑战。提出避免企业陷入股权纷争和如何让普通律师获得信任是该项事业的机遇与挑战所在。
湖南云天所万薇副主任提出，在家族财富传承里最为重要的是“不患寡而患不均”，普通律师的思维和家族传承律师的思维完全不一样，要在家族财富传承事业发展中抓住空白领域的机会与机遇。
微观到宏观：深入浅出说机遇与挑战
有关”家族传承律师的机遇与挑战“会议的讨论与争论，也将告一段落。精彩的发言中，有律所名称的解读之说，有专业团队的分合之争，也有家族风险官的定位之道，更有化风险为机遇的珠玉之论。
刘桂明院长说，“黄金版万金油律师”可能是对家族风险官最好的回应。会议结束前刘桂明院长评论本次会议有“三高”，即最大亮点之颜值高、最大特点之水平高、最重要之人气高。并从听到了什么，看到了什么，想到了什么，对本次会议内容凝练概况，给出了引人深思的主题解读。
听到了什么。从参会人员的发言中听到了有关家族财富传承的八个方面变革，包括经济财富的多少、市场需求的大小、技术创新的快慢、职业水平的高低、角色标准的宽严、法律政策的主次、品牌推广的重轻、客户关系的维护。基于以上发言，看到了这是我们新时代法律领域中财富传承专业的一种变革。
看到了什么。在会议伊始关于“官与师”的论述，并结合与会人员的发言，着重论述了律师是不是“官”，在“官””师““家”“行”定义的论述中，刘桂明院长于时代发展的变革中看到律师行业“官”“师”“家”“行”内在含义与定位的变化。
想到了什么。刘桂明院长曾经做过一个分类，现在律师业务的精细化发展，大概有7种专业变化，有客体、对象、系统、群体、流程、立场、权利的专业化发展变局。其次是行业创新，律师需要具备其他行业的知识，包括经济金融税务等一系列基础知识，因此“黄金万金油律师”才成为热门词汇。最后是事业传承，包括律师事务所和服务对象的事业传承，存在六个问题要解决：方案上的上与下，血缘上的先与后，立场上的左与右，信任上的深与浅，诉求上的多与少，信息上的弊与利。
家族传承律师的机遇与挑战在哪里？刘桂明院长从“家族风险官”谈起，再到“黄金版万金油律师”，但哪一个热词能恰如其份的诠释家族传承律师的机遇与挑战？我们且行且观察！
