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正和岛案例共学新年大课家族传承专场在广东东莞举行

作者:余泽坤 发布时间:2025-04-07点击:

信息摘要:2024年12月30日,正和岛案例共学新年大课暨新年家宴——家族传承专场在广东东莞举行,德谕泽律师事务所创始人、家族传承首席护卫官高鸣飞律师围绕“百年家族是怎样

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2024年12月30日,正和岛案例共学新年大课暨新年家宴——家族传承专场在广东东莞举行,德谕泽律师事务所创始人、家族传承首席护卫官高鸣飞律师围绕“百年家族是怎样炼成的?”这一核心议题,深度剖析历经风雨、传承百年的家族企业背后的智慧。

高鸣飞律师的分享,是以一个问题正式开启的,即用一个词总结2024年,再用一个词预测2025年。现场企业家积极参与,给出了“行稳致远”“一波三折、砥砺前行”“匆匆”等不同的答案。

她通过三组数据展示了家族企业在全球企业中的占比、倒闭企业情况以及百年企业数量与总企业数量的关系,凸显了家族传承研究的重要性和紧迫性。

同时,她也强调指出,中国中小企业平均寿命较短,而对比美国和日本,百年企业数量相对较多。

为什么欧美和日本的百年企业兴而不衰?为什么他们能够穿过金融危机、经济危机、产业危机的多重打击,甚至能经历一战二战的战争洗礼,地缘动荡、政局更迭、自然灾害的严峻冲击?

通过研究发现,之所以能够穿越周期,在于他们拥有长期经营视角、核心能力强化、重视家风建设,更在于他们具有强烈的风险管理意识。

这些因素共同构成了家族企业稳健前行的基石,也是家族传承真谛所在。

这些百年家族企业所积累的心法与做法,对于中国企业治理与管理来说,是一笔宝贵的财富和镜鉴,也值得兼容并蓄的学习与吸收。

然而,家族实现家业长青,却是面临诸多挑战。

波士顿家族企业研究协会的调查数据表明,全球30%的家族企业能够成功传到第二代,10%能够传到第三代,能够传到第四代的仅剩3%。

而华人社会(内地、港台、新加坡四地)的家族企业在继承过程中发生了更加巨大的财富损失。在继承年度前5年与后3年的对比中,扣除市场变动,累计股票超额收益率平均约为-60%。

这其中原因多种多样,但有一点是共性的,一定是忽视了风险管理。

利润是驾驭风险的结果,赚大钱与防大险并重,是长期盈利的必由之路,商业的本质就在于此。

家族企业的风险管理,是成全其长寿的几大要素之一。但是如果没有风险管理,企业肯定不能长久。做好风险管理是企业长寿的必要非充分条件。

那些百年家族,之所以能穿越历史周期与产业周期,一定是把风险管理好了,对风险的事前预防,日常维护,以及事后采取合适的应对措施。这是百年家族炼成的必修课。

在本场论坛中,高鸣飞律师结合理论与实践、案例与实战,详细讲解家族成员如何梳理、识别、防范家族传承过程中可能遇到的关键风险源,并结合几个经典案例,展示了风险管理与文化传承在家族传承中的重要作用。

她指出,家族企业在传承过程中需要面对包括人身安全风险、婚姻风险、继承风险、家族信托风险,以及股权控制权风险、投资风险、破产风险、上市公司风险和名誉风险等九大核心风险源。

这些风险源如同企业的“心脑癌”,一旦爆发,将对家族及家族企业造成致命打击。

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人身安全风险。人身安全是家族传承的基础。家族成员的身体健康和生命安全直接关系到家族的稳定和传承,进而影响家族的传承计划。

婚姻风险。婚姻关系的变动,包括结婚、离婚、再婚,都会带来家族财产的重新分配,财产的分割、家族企业股权的变动,所以婚前财产规划、婚后财产管理格外重要。

继承风险。继承是家族传承的核心环节之一。遗嘱订立的有效性、法定继承的规定等都可能影响家族财富的分配。如果没有合理的继承规划,可能会引发家族内部的纷争,破坏家族的和谐与稳定。

家族信托风险。家族信托作为一种有效的财富传承工具,也存在“是否真的有效”的风险。信托设立的合法性、信托财产的管理、信托受益人的确定等都需要谨慎处理。

股权控制权风险。股权的分散、外部投资者的恶意收购、家族成员之间的股权纠纷等都可能威胁到家族对企业的控制权。而对于家族企业来说,股权控制权是至关重要的。

投资风险。家族财富的增值往往需要通过投资来实现,但投资也伴随着风险。市场波动、投资决策失误、行业风险、政策风险等都可能导致投资失败,造成家族财富的损失。

破产风险。经营不善、债务危机、市场竞争等因素都可能导致企业破产。一旦企业破产,家族财富将面临巨大损失,甚至可能影响家族的生存和发展。

上市公司风险。对于家族上市企业来说,股价波动、信息披露、监管要求、治理结构、股东权益保护等都可能面临着更多的风险挑战。

名誉风险。家族的名誉也是一种宝贵的财富。不良的社会舆论、法律纠纷、道德丑闻等都可能损害家族的名誉,进而影响家族企业的发展和家族财富的传承。

为了应对这些风险挑战,高鸣飞律师分享了德谕泽“十九八七”家族传承法律风险管理方法论。

这一方法论包括找到专业人士并磨合好、预先安排好大事、管理好重大风险、人选好培养好磨合好、搭建好继任架构、制订好传承制度、做好日常保健、处理好突发事件和关键事件、建设好家风、行善积德等十个方面。

同时,她还提出了家族传承八大负面清单,帮助家族企业时时自检自查,预防潜在风险。

在家族传承的过程中,还可以运用七大传承工具,包括遗嘱、婚姻协议、家族信托、私人银行、慈善基金会、家办、保险。这些工具如同中医的药方,需根据家族企业的实际情况进行个性化配置与组合使用。

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值得一提的是,德谕泽律师事务所在年会上首次亮相了最新研发的“百年传承心安体检”。这一免费评估工具通过问卷形式,帮助家族和家族企业全面梳理和识别潜在风险,准确了解家族和家族企业面临的风险状况。这一工具的推出旨在提高家族企业对传承风险的认知,为家族企业的长久发展保驾护航。

在分享过程中,高鸣飞律师还通过具体案例和数据,生动展示了家族传承的智慧和挑战。

她采访了多位日本百年家族企业传承人,并借鉴了日本家族企业的成功经验,为在场的企业家提供了宝贵的启示。高鸣飞律师强调,家族传承不仅仅是财富的传承,更是智慧、文化和价值观的传承。

最后,高鸣飞律师呼吁企业家们要正视家族传承的挑战,提前做好规划和准备。她表示,德谕泽律师事务所将一如既往地为客户提供专业的法律服务,帮助家族企业实现可持续发展。

在互动环节,现场企业家们分享了自己的遗嘱规划经历和对传承的思考,以及提出了关于资产隔离、婚姻协议等问题,高鸣飞律师给予了专业的解答。

此次活动不仅为企业家们提供了一个交流学习的平台,更为家族企业的传承和发展提供了有益的启示和借鉴。通过高鸣飞律师的分享,深刻认识到家族传承的重要性和复杂性,也看到了德谕泽律师事务所在家族传承法律服务领域的专业实力和独特优势。


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