在企业维度，股权控制权风险可谓重中之重，其犹如一场激烈的权力争夺赛，各方势力都对企业股权虎视眈眈。一旦创始人的股权传承方案不够清晰，家族成员之间的矛盾便会一触即发。例如，某家族企业的创始人突然离世，由于生前未提前明确股权分配，子女们为了争夺控制权陷入了长期的纷争之中。在这场纷争里，企业决策陷入瘫痪，业务无法正常推进，市场份额也被竞争对手不断蚕食，最终导致家族财富大幅缩水。

随着家族成员数量的不断增加，企业的股权结构会逐渐趋于分散。与此同时，家族经营者还容易受到外部因素的影响。正因如此，许多家族企业在经历几代经营之后，控制权逐渐减弱，甚至被出售，家族经营者也慢慢消失在时代的浪潮中。所以，维持家族企业对家族的控制权成为代际传承的核心关键。

控制权的价值体现在控股股东能够获取超额利益，虽然这种价值往往在企业交易时才会明显体现出来，但家族成员为了维持控制权，需要持续支付额外的制度性成本，这其中包括投入大量的时间和精力、进行利润分享以及对家族关系进行调整等。这些付出对于家族企业的长远发展以及权力的维护而言，都有着至关重要的意义。