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一个家族及家族企业如何才能拥有长寿的基因?

作者:余泽坤 发布时间:2025-05-12点击:874

信息摘要:波士顿家族企业研究协会的调查数据表明,30%的家族企业能够成功传到第二代,10%能够传到第三代,能够传到第四代的仅剩3%。据美国《财富》杂志,中国中小企业的平均寿命仅2.5年,集团企业的平均寿命仅7-8年,每年倒闭的企业约有100万家。在探索企业长久发展与家族传承的奥秘中,我们不禁要问:一个家族及家族企业如何才能拥有长寿的基因?传承背后的秘密是什么?

文 | 余泽坤

来源 | 家族传承护卫官

时间的长河中,许多家族企业如流星般划过,而有的却能够穿越世纪的风雨,历久弥新。它们是如何做到的呢?

一些企业为何能经历一战二战的战争洗礼,地缘动荡、政局更迭、自然灾害,还承受了世界性经济危机、金融危机、产业危机的多重打击?

波士顿家族企业研究协会的调查数据表明,30%的家族企业能够成功传到第二代,10%能够传到第三代,能够传到第四代的仅剩3%。

而新创企业的存续时间更是短得惊人。据美国《财富》杂志,中国中小企业的平均寿命仅2.5年,集团企业的平均寿命仅7-8年,每年倒闭的企业约有100万家。

随着经济不景气周期的到来,2023年全国注销企业2920822家,平均每月注销24万家,最多是去年6月份注销32万家。从产业分布看,注销企业主要分布在零售与批发、商业服务、电子信息等产业。

在探索企业长久发展与家族传承的奥秘中,我们不禁要问:一个家族及家族企业如何才能拥有长寿的基因?传承背后的秘密是什么?

12月30日,广东东莞将迎来一场聚焦家族传承的智慧盛宴——2025正和岛案例共学新年大课暨新年家宴-家族传承分论坛。本次论坛将围绕“百年家族是怎样炼成的?”这一核心议题,深度剖析那些历经风雨、传承百年的家族企业背后的智慧。

01 揭秘百年家族兴盛秘诀

一个家族企业能否兴旺发达,传承百年,其背后的逻辑和因素是什么?本次论坛将深入剖析兴而不衰百年家族的四大关键因素:

眼光远:长期经营视角,与利益相关者长期合作

精进心:不断强化自己的核心能力

控风险:强烈的风险管理意识,能够预见并应对

家风正:重视家族文化与精神的传承

长期经营视角、核心能力强化、强烈的风险管理意识、重视家风建设,这些因素共同构成了家族企业稳健前行的基石,也是家族传承真谛所在。

通过对这些关键因素的解读,您将能够从底层逻辑理解家族传承的奥秘,为您的家族事业提供宝贵的启示与借鉴。

一个成功的家族企业,不仅需要短期的战术性增长,更需要长期的战略规划和稳健经营。同时,需要不断强化核心能力,与利益相关者建立长期合作关系,以及如何在复杂多变的市场环境中进行有效的风险管理。

02 预警家族/企业可能存在的风险

其中的风险管理,只是成全其长寿的几大要素之一。但是如果没有风险管理,企业肯定不能长久。

做好风险管理是企业长寿的必要非充分条件。

那些百年家族,之所以能穿越历史周期与产业周期,一定是把风险管理好了,对风险的事前预防,日常维护,以及事后采取合适的应对措施。这是百年家族炼成的必修课。

然而,在家族传承的过程中,风险无处不在。如何提前洞察潜在危机,有效规避风险,是每一个家族企业都必须面对的问题。

本次论坛将通过分享家族和家族企业的主要风险源及真实案例故事,让您对可能面临的风险有更清晰的认识。

您将了解到,家族和家族企业传承中的风险不仅包括投资风险、股权控制权风险、破产风险等显性风险,还包括家族内部矛盾、继承人能力不足、缺少婚姻财产约定等隐性风险。

通过深入分析这些风险案例,您将学会如何制定有效的风险应对策略,保护家族成员免受财产损失的困扰,确保家族财富安全传承。

03 首次披露“百年传承心安体检表”

在家族传承的过程中,风险识别与评估是至关重要的一步。然而,许多家族企业往往缺乏有效的风险识别与评估工具,导致无法及时发现和应对潜在风险。

为了解决这一问题,德谕泽律师事务所推出了“百年传承心安体检”服务,也将在本次论坛上首次亮相。

防火而不是救火,防患于未然,做风控,要事先体检,而不是事后看病,事前体检,好过事后看病。

“百年传承心安体检”通过问卷这一免费评估工具,帮助家族和家族企业全面梳理和识别潜在风险,确保您能够准确了解家族和家族企业面临的风险状况。

家族企业的体检,不是简单的例行法务检查;家族最高级别的体检,是对家族、家族企业的法律风险源的全面排查。

在识别出潜在风险后,如何制定有效的风险应对方案是另一个关键问题。德谕泽律师事务所不仅提供风险识别与评估服务,还为您制定有效的全方位的风险应对方案。

这些风险应对方案将根据您的家族企业特点和需求量身订制,通过实施这些风险应对方案,您将能够有效降低家族企业面临的风险水平,确保家族财富安全传承。

个人体检,检的是个人的身;企业体检,检的是家族的命。

04  今天赚钱难丢钱易,越要重视风险管理

古话说:“常将有日思无日,莫待无时思有时。”在资源充裕之时,要常怀忧患意识,积极应对潜在风险。

当前,宏观经济增速放缓、实体投资效益低迷,企业更需强化风险管理意识,确保生存与发展。

这不是盲目扩张的狂欢时节,这是稳健发展的考验之际。这不是忽视挑战的安逸阶段,这是未雨绸缪的准备之时。这不是遍地黄金的机遇时期,这是风险并存的发展阶段。这不是迅速致富的理想时机,这是强化风险管理的关键之年。

利润是驾驭风险的结果,赚大钱与防大险并重,是长期盈利的必由之路,商业的本质就在于此。

过去,改革开放几十年是赚大钱的时代。现在赚钱越来越难了,但是把钱丢掉好像很容易,有很多种方式。最容易出问题的就是传承。

家族传承规划做得越全面,越完整;传承规划做得越专业,越安全;传承规划做得越提前,越省钱。

然而现状是,目前中国内地只有约16%企业家家族制定了初步的继任计划,只有3%家族有已经修订过的继任计划,这一数据与全球平均水平(21%和9%)差距较大。

在这个充满挑战和机遇的时代,家族企业的传承与发展已经成为了一个备受关注的话题。2025正和岛案例共学新年大课暨新年家宴-家族传承分论坛将为您提供一个深入了解家族传承奥秘、订制家族传承计划的绝佳机会,共同探索家族传承的未来之路。

05 深耕家族传承法律风险管理

作为德谕泽律师事务所的创始人,高鸣飞律师深耕家族传承法律风险管理领域多年,拥有27年丰富的律师实战经验和深厚的法律功底。

她通过对大量海外百年家族的研究和探访,揭示了百年家族传承的神秘面纱,尤其是对日本九家百年家族企业负责人的面对面访谈,让她对家族传承的智慧有了更深刻的理解。

在本次论坛中,高鸣飞律师将结合理论与实践、案例与实战,详细讲解家族成员如何梳理、识别、防范家族传承过程中可能遇到的关键风险源。她将运用自己的专业知识和实战经验,为您量身订制家族传承法律服务方案,确保您的家族企业在传承之路上少走弯路,稳健前行。

打赢家族传承之仗,要依靠风险管理。

传承是个系统工程,哪个环节出了问题都不行。

企业家在传承上要有意识、早规划、用工具、控风险。从什么时候开始呢?当然是“现在”。

在多年的实践中,高鸣飞律师总结出了一套独特的家族传承法律服务方法论——“十九八七”方法论。这套方法论涵盖了家族传承的各个方面,从顶层规划到具体实施,都提供了详细的指导和建议。

在本次论坛中,高鸣飞律师将与会分享这套方法论,并为您量身订制家族传承法律服务方案。她将结合具体案例,深入讲解如何运用“十九八七”方法论来规划家族传承蓝图,助力民营企业家家业长青,确保家族事业薪火相传。

06 预约“一对一”家族传承法律咨询

正和岛作为一个高端的企业家社交平台,汇聚了众多行业精英和成功企业家。参加本次论坛,您将有机会拓展自己的人脉资源,结识来自不同行业和领域的优秀企业家。通过与他们的交流和合作,您将能够获取更多的商业机会和资源支持,推动您的家族企业快速发展。

参加本次论坛,通过参与德谕泽“百年传承心安体检”服务,您将能够全面了解自己的家族企业面临的风险状况,并学会如何制定有效的风险应对方案。

同时,您还将有机会在会议期间,预约高鸣飞律师,进行一对一的家族传承法律咨询。在活动后,德谕泽将协助您梳理家族传承风险与解决方案,并列出家族资产清单,您还将学会如何高效召开家族会议,让家族成员在和谐氛围中达成共识,共同为家族的未来贡献力量。


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